Team building : à quoi ça sert vraiment ?

Un bon travail d’équipe doit générer quelque chose de plus que la capacité à bien s’entendre avec ses collègues, c’est un outil flexible qui peut être utilisé de manière créative, pour obtenir des résultats précis. Beaucoup de gens, même aujourd’hui, trouvent encore bizarre que la constitution d’une équipe puisse être une activité profondément créative pour ceux qui l’organisent et satisfaisante pour ceux qui la vivent. Mais, comme en de nombreuses autres occasions, vous aurez la preuve que la recherche de la qualité et le souci du détail peuvent générer une expérience de la plus haute valeur humaine et professionnelle. C’est ainsi que.

Les objectifs

Un esprit d’équipe peux aider vos employés à vivre les nouvelles valeurs de l’entreprise de manière pratique. Ce projet a, en effet, été commandé à l’occasion d’un véritable changement de cap, basé sur dix principes dont toutes les activités de l’entreprise devraient être informées. Les principes en question sont le soutien, la simplicité, la persévérance, l’importance du groupe, la surprise, la sécurité, l’esprit d’entreprise, la collaboration, l’apprentissage et la grandeur. Un point de départ aussi large et varié a permis de créer un événement à la structure complexe et articulée, mais harmonieux sur le plan interne et axé sur des objectifs individuels.

La chasse au trésor

Vous savez que la chasse au trésor est l’une des activités de team building préférées. Une structure simple, pour une réalisation complexe : exactement ce dont vous aviez besoin pour ce projet. Chaque test a été conçu pour être réalisé uniquement en mettant en pratique la valeur à laquelle il a été inspiré, afin de mettre en évidence son importance réelle. Parmi les nombreuses expériences, il y en a une qui est restée particulièrement impressionnante dans la mémoire de chacun comme étant la plus excitante. C’était le test lié au concept d’apprentissage. Le test a dû être réalisé dans l’obscurité totale, avec le soutien de deux personnes aveugles. Les concurrents ont ainsi pu constater l’importance de ne pas considérer les connaissances acquises comme acquises, mais aussi de valoriser les autres, d’apprendre à tirer le meilleur parti des qualités uniques de chacun.

Les espaces : repérage à grande échelle

Une autre grande valeur de la chasse au trésor est la possibilité de vivre le territoire de manière beaucoup plus intense que d’habitude. Dans ce cas, en fait, c’est toute la ville de Milan qui est devenue votre site, votre immense terrain de jeu pour tester les compétences des concurrents. Plus précisément, vous avez eu l’occasion de combiner votre team building avec un tour de ville amusant et passionnant

Partage : la clé d’un bon team building

Le team building, sous quelques formes que ce soit, avant tout être une expérience partagée. En effet, même le test le plus articulé et le plus passionnant n’a aucune valeur factuelle s’il ne donne pas lieu à une expérience commune, qui place la comparaison entre les individus et le travail harmonieux vers un but au centre de l’ensemble du projet. Pour renforcer ce sentiment de partage, avec les ipads fournis en début de journée. Cela a transformé une merveilleuse expérience d’action en une expérience de création involontaire.